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一场有温度的企业年会应该是若何的？约略它不该是一场单一的里面行为，而是传递企业价值不雅的进犯载体。
1月26日，世界高端科技品牌追觅科技负责官宣，将于2月4日在苏州奥林匹克体育中心举办《敢梦敢为·追觅之夜》演唱会。这场与央视聚合主持的精深仪式，是追觅为合座职工打造的一场新型年会。
不同于传统企业年会中职工自编自演、经由化展示的常范畴式，追觅这次聘用与央视息争，引入专科制作团队与高规格舞台资源，为职工呈现一场兼具审好意思价值与科技内涵的视听盛宴。
一直以来，追觅握续加大在职工福利与保险层面的干涉。此前，追觅为职工披发黄金福利曾激发社会关注，其推出的“家庭健康保险规划”，为合座职工及嫡派支属投保的重疾险、防癌险，用度由企业全额承担。配合“重奖激励”、夜宵节、家属通达日等多元举措，追觅迟缓构建起粉饰“物资撑握+脸色联贯+持久保险”的立体化关心体系。
手脚年终福利之一，《敢梦敢为·追觅之夜》演唱会也被赋予更深层的标识意旨。据悉，多位重磅嘉宾将登台献技，通过千里浸式舞台研究，追觅将科技元素与艺术抒发有机交融，齐全呈现了我方的居品力和本事上风，也为万千追觅东说念主打造了一个精神共识的场域。
现在，追觅的居品与奇迹已进入世界120余个国度和地区，世界实体门店数目跳跃6500家，累计奇迹家庭超4200万户。旗下多项中枢业务稳居世界行业前三，其中扫地机器东说念主业务在30个国度达成阛阓占有率第一，洗地机业务在17个国度和地区位列第一，部分阛阓市占率冲破70%。
在保握高速发展的过程中，追觅永远高度防备东说念主的发展。追觅握续加大对东说念主才体系的干涉，通过系统化的福利保险与成长机制，构建雄厚、可握续的东说念主才发展环境。追觅但愿为职工提供一个兼具价值认可与成漫空间的平台，在握续创造中达成个东说念主发展与企业成长的双向共赢。
以科技为基石，以梦思为主义。2月4日，苏州奥林匹克体育中心，当舞台灯光点亮，旋律响起，这场新型年会将成为追觅企业文化与职工价值深度交融的又一注脚。
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